如果健康码变成黄码或红码，哪都不许进入，难道要走路去医院吗

一看题主在家就是不看电视，不看新闻，没有任何交际，也没房子，没有什么业主群之类的，如果是黄码红码在家拨打当地防疫指挥部的电话，会有专车来送你去医院的，也或者在家直接拨打110也是一样的

健康码变红色了，主动联系社区，或者物业工作人员，会有人来安排的。

若是需要去医院隔离，社区工作人员也会有安排。

若是在家隔离，菜会送上门，食物会送上门，医生也会上门检测，在家安心待着配合工作就好。

当然买东西的费用是自己出的，很多来送食物送菜的都是志愿者，他们都是英雄。

防疫主要是每个人都配合专业人士的管理，该自我隔离就老实待在家里，这是个人素质的一场大考验，也是国家对个人的考验。

普通人给国家做贡献的机会不多，不是士兵没有机会上战场，不是医生不能在抗疫第一线，到哪都是被保护的角色。

那么普通人的责任呢？服从安排听指挥，关键时候老实听话。若要辛苦一点那就自己再忍耐一下，毕竟红码是有风险的，遇到病毒了确实是自己倒霉，还要指望医生来救命呢。

1.发现自己是黄码，应当第一时间报告所在社区单位，会有专人管理隔离事项，一般是防疫中心安排酒店隔离（自费）

2.如果报备后，在家自行隔离，也是有专人负责你的生活，这点无须担心

3.如果没有第一时间报告所在社区，二是自行去医院，建议独自前往，做好防护措施，不要乘坐公共交通工具，家中没有车，路途遥远的可以拨打110或者120，说明情况

现在我们国家基本每个人都有一个自己的健康码，但还是有很多人并不知道，健康码的颜色代表什么意思。希望大家都能了解健康码的含义，并正确使用健康码。

首先全国的健康码不是都叫健康码，各地方名字都不一样，比如四川的健康码就叫——四川天府健康通，北京——北京健康宝，上海——上海随身码，广州——防御健康信息码等等。

大家都知道健康码有绿，黄，红三种颜色

绿色——表示在数据更新前，没有暴露在新冠病毒感染的环境中。代表低风险人群，说明你是健康的，可以正常通行，这个大家都知道。

黄色——表示你在最近14天内，你可能暴露在新冠病毒感染的环境中过。这里只是可能，不一定你就会感染上了。

健康码只是一个定位器，它只能说明你曾经到过的地方有人已经得了新冠病毒，或者有人是新冠病毒的密切接触者。比如一栋大楼，你去的是10楼A区，那位确诊者或密切感染者是去的1楼B区。健康码是不会知道的，它会把这段时间，去过这栋大楼的所有人都变成黄码。在变成黄码这段时间，你应该注意自己和身边人的安全，自己在家隔离。如果出现发烧，发热，乏力，咳嗽，腹泻等症状。第一时间带上口罩去就近的进行治疗。

红码——代表你最近14天内，你和已经确诊新冠病毒的人有密切接触。这个时候，你应该马上给当地卫生服务中心打电话。他们会来接你，进行单独隔离或者治疗。千万不要自己走路或者打车去医院，你只需要打个电话就可以，记不住医院电话就打120或者110都可以。

我觉得如果健康码变成黄码或红码，首先自己要做好防护措施，要么联系社区工作人员，他们肯定会做好安排，要么就联系120直接派车来接你去隔离了，根据黄码或是红码，再另做具体安排。

你说这情况就让我想起来去年年后疫情严重那会儿，当时是武汉和河南疫情最为严重，我们上家公司老板必须让在2月10号开工上班。我从长安到碑林，去的时候还罢了，坐地铁人家看到身份证是南阳的，问了又问，是否回家过，什么时候来的，待多久了，还登记了身份信息，好不容易坐上了，到公司一看，连老板在内一共就仨人——俩同事在陕西老家村子出不来，俩同事是在西安的城中村，更严。我当时去是因为负责的公司公众号和微博运营，需要申请缴费，想着就跑一趟吧，然后到中午之前老板就让回家了，去的时候快10点了她脸色还很难看，当时我在地铁还发了图片说明情况在公司群给他们看，结果老板一点反应都没有，当时我心里其实也是不太舒服。

然后重点来了，就这短短几个小时，我又返回坐地铁，安检人员一看，又是一番盘问，咋说都不行了，说是刚刚下达的文件还是啥的，凡是河南的身份证，尤其南阳和驻马店的，一律不能乘坐地铁，不管有没有出省，最后说让我去做公交。疫情期间，公交本来就少，再加上要登记信息还慢，好不容易等半天来了一辆，我试摸着上车，没有急着刷卡，结果身份证一掏出来，立马就让下车了，得了，公交也不行，我在公司群里一直“播报”着实施情况，同事们说不行你打车了，我就压根没抱希望了。

最后幸好我爸妈离我公司不远，我颠颠地跑到那里，然后天黑之后让我爸骑电车送我回家的，到跟前我爸车子都没下直接就掉头回了，当是走在路上，我爸说几十年没有见过西安这么安静的了，路上几乎没有什么汽车。我同事都在不停给我出主意，经理手机没电了，到家一开机才知道，然后赶紧和我打电话，当时我已经准备去我爸妈那儿了，老板在几个小时之后给我打电话，说不知道情况这么严重，安慰了几句，我当时心里对她已经无所谓了。最后的结果就是，老板不再提开工的事情了，一直到3月份才正式开工。

我当时还给市长热线打电话，结果一直打不通，我当时咋没想到给110打电话送一下呢。

有没有揭露人性阴暗面的电影或电视剧推荐

兄弟，还是不要看的好。

小时候，有段时间，我喜欢看法制文摘。过了一段时间，我发现自己对这个社会，充满了恐惧，不信任，憎恨。感觉身边的人，不是杀人犯就是小偷，强盗。走哪，都不敢一个人去。

看好书，走万里路。我们接触的光明越多，我们自己就有更多的光明。一个微笑，会感染一天，一群人。

人的阴暗面一定是有的，看多了，你自己都阴暗了。多看点积极向上的，正能量的，人类美好人性的，你会越来越阳光。或许，你的一个微笑就拯救了一个世界！蝴蝶效应！

国内的大多都列为禁片，

比如:

《无人区》

一处荒凉的小镇中，利欲熏心的律师、凶狠狡猾的盗隼者、捕猎者、油站黑心老板一伙及舞女，相互交集，夹杂着各种阴谋与追杀，所有人都无法逃脱......

《天注定》

四个人物，四段故事，每个故事发生在中国的一个不同的地区，但又通过一些叙述的线索和一种奇妙的形式上的整体感彼此相连。本片通过几个看似连贯的故事，讲述了几个不同的普通人走向犯罪或自杀的经历，从里面看到了社会里的各种无奈。

《盲山》

导演李扬解释“盲”字说：“眼睛死亡了跟眼睛瞎了还不一样……衍生开去，就是对良知视而不见，对外部残忍视而不见。”

如果在工作中遇到一个处处针对你，而且得寸进尺的人，你怎么办

我觉得这个问题应该从两个方面来说。一方面是善意的针对。另外一方面是故意而为之的针对，就是平时所说的恶意的。

一、善意的针对。

假如是我本身做的不好的方面，他在提醒我，其实这种针对是在帮助我。因为愿意对你说真话的人。这样的朋友其实是很少的。假如一生能交到这样一个朋友，对于自己来说是很幸运的。

遇到这样的针对自己，其实是在提醒自己。应该在哪些方面好好的改进，好好的提升。

二、恶意的针对。

对于这种故意针对我的人，我会给他两次机会。假如出现第3次的话。我会做的就是。找他去沟通。

因为在职场中很多是涉及到利益关系。沟通的目的其实也是想试探他为什么事事针对自己。在沟通之前应该做一下准备。既然要找到答案，就要设计一下一些引导性的问题。引导他说出他的真实想法。其实要做到这些还是需要有一定的功底。

自己从沟通内容上去寻找及隐藏的一些信息，分析他针对自己的原因，然后才去对应的方法。

假如原因有以下几种。

工作中有同事处处针对你，甚至还得寸进尺，这只能说你脾气太好了，有的时候你不想与人争斗，但是不能保证其他人不找你麻烦，这就是现实。

不要把职场想的太好，但也不能想的太坏，想的太好，你就会受欺负，想的太坏，对你的发展不利。小马过河的故事大家都知道，不走进河里永远不知道喝水深浅，从这件事你可以知道职场的阴暗面，以后遇到这样的事情就知道怎么应付。

针对你的人如果是你的领导，那你得思考一下你是不是触犯到对方的利益了，才会让领导给你穿小鞋，这个时候你就要找领导谈谈甚至请领导吃一顿，因为不解决这件事，对你的发展是没有好处的，毕竟升职加薪还是靠领导推荐。再怎么说人家是领导，你胳膊拧不过大腿，该装孙子的时候就得装，以后等你升职了比他高了你也可以同样收拾他。

如果是平级之间，对方针对你，甚至是你说的得寸进尺，你其实应该反思自己。为什么这么说？

因为大家都知道职场就是战场，只有自己强大才能不被其他人欺负，别人针对你，说明你还不够强大，你有的地方还很薄弱。比如：工作技能、和领导的关系、和同事之间的关系、情商等等，所以这个时候你要明白：

有的时候该出手时就应该出手，不要藏拙，把对方的挑衅不当回事，最后得到的结果往往会吃大亏。

人性就是这样，欺软怕硬，你要是摆出一副要和对方拼命或者是同归于尽的样子，你看他还敢得寸进尺的针对你不。这里的拼命或者同归于尽的方式是指你把事情往大了捅，最好是让管理层知道，这样看他还能嚣张起来！

但是这里是有前提的：

第一，他没有管理层的后台；

第二种可能我想是不成立的，因为之所以能针对你，肯定是你的能力或者某一方面比较突出，超越了对方，对方看你不顺眼，所以你的能力比他强这点是肯定的。

你身边有哪些脸皮厚的人

这个我也来说一个。

是我的一个大学同学，反正了解他的人都不喜欢他，他自己经常挂在嘴边的一句话就是“人自贱则无敌”。

他平时是那种嘻嘻哈哈的人，经常在我们班几个男生宿舍串来串去，他抽烟也喝酒，但是自己从来不买，刚开始是在我们寝室的室友那要来抽，大家觉得偶尔要抽也没什么，最后大家发现他就从来没买过烟，都是在别人那要或者看到放在桌子上的自己拿，他从来不觉得不好意思。最后几个抽烟的室友让他买来分给大家抽，他说他没钱，大家说你谈女朋友有钱，买烟就没钱了。反正不管怎么说他，他都不会买，还自我说“我就是贱，你们拿我怎么样”，最好几个抽烟的室友受不了了，每次都把烟收起，他要也不给。最后他都是串到别的寝室，看到了问也不问人家就自己拿。最后我们班几个男生寝室都受不了他了，看到他就赶紧把东西收起来，因为最后他是看到什么东西拿什么，吃的用的，他会毫不客气，甚至连洗衣粉、牙膏之类的，他都不自己买，都蹭别人的，简直就是一个极品。

他的脸皮厚不仅是在蹭别人东西上，在追女生方面也是，看到喜欢的就追，死皮烂脸的，基本上是一个学期换几个的那种，反正在学校几年，他的女朋友和他交往没超过两个月的，因为他不仅脸皮厚女生受不了外，他还特别不讲卫生，所以到最后，只要对他有点了解的人，都是离他有多远躲多远。

生活上就不用讲了，只要他认识的人，听说人家要聚餐，他都死皮烂脸的去参加，不管人家请不请他或怎么说他，反正就是别人怎么看他说他，他就是能蹭就蹭，践行他的“人自贱则无敌”。

世界上脸皮最厚的人是原南京九州通医药物流公司老总张小广，此人原在九州通业绩差被辞退，带了一帮人跳槽到江苏澳洋医药物流公司，可劣性不改，暗中开皮包公司通过做假账等手段贪赃资金上千万，被老板发觉将其一帮人开除，打了几年官司，可这人隐瞒竟然又回到九州通，真是无耻下贱之极

一个朋友吧，算不算朋友呢，现在不当他是朋友吧。第一次认识他的时候是在学校，跟我同班嘛。其他寝室的。有一天早上他叫我意一起出去吃饭，就我们俩，好了，我看他人长的白白净净，斯斯文文的，应该是一个很好相处性格不错的人。于是跟他一起去吃早饭了。吃完早饭他跟我说，他钱忘了带，让我先付钱，回去还我。我没多想就直接付了。回去后他也没提过这事，我就当他忘记了，就当认识个朋友嘛。十来块钱没什么大不了。后来，我们毕业了，选了同一个公司实习。每次发完工资他就跟我说，我没钱了能不能借我点。我当时就问，不是刚发工资么，他说还了花呗，买了鞋花光了。我说那好吧，下月还我。好了，借了他钱，到了下月发工资的时候，他也没想过还我钱的事情，我就说，上个月欠我的钱呢？他没吭声，我再三催促，他才给我还了一半。好了，到了月中他有没钱了。这次他不是问我借钱了，而是让我给他点饭。没钱吃饭了。我看他确实可怜，饿了一天了没吃。持续一个周都是我给他点的饭。后面发工资了，他就给了我50块钱，我当时就说，你一顿外卖就能吃20-30，这一个周下来了，你就给我50？他说，那你又不告诉我该给多少。我当时就说，你就不能有点自觉吗？好了，后面结果呢，他还是只给了这50，没有然后了。从那以后再也没给他借过东西和钱，他的话没有一句是真的，他说的话都是需要思考真实性的。后面他也留零零碎碎还了我一些钱，我也就算了。就当没他这个朋友，不值得交。现在跟他已经没有联系了。每句话都在套路我，都是骗我。

我挺佩服脸皮厚的人！可我怎么也学不来，人太爱面子，太把自己当回事，其实并不是什么好事！脸皮太厚的人，其实有些是能成大事的人！但是在绝大部分脸皮厚的人当中，也不乏软蛋！

这世上总有些人是用来刷新你的三观的。比如生活中的一些人，你看他明明长得一表人才，但是接触后你才知道他的脸皮有多厚。

这样的人有时候挺让人无语的，也会让人避而远之。所以，千万不要做一个没脸没皮的人，否则你只会被人们敬而远之。

我特地在网上做了一个关于“你遇到过脸皮厚的人有多厚？”的调查，

看看网友是什么说的：

@酱酱：大概就是我们老板了，和员工一起吃饭，说自己没有现金，让员工请客。两个月没发工资，还想让员工给他贴钱做项目。 恩，年初的时候说还说今年5月会组织一次韩国游和一次泰国游，每次开会都兴致勃勃地跟大家讨论旅游的事情，日子都订好了，订的日子的前一天发通知说还是不去了，延期一个月出发。现在已经12月呵呵呵。

@宫女把锅：一同桌，每次叫我帮忙都做的和我理所当然要帮他一样，我有一点事要托他做的时候就特别熟练地推脱。借别人的钱永远算不清楚，别人借他的钱就算还清了他也偶尔会当着大家的面一脸无辜地说你是不是还欠我钱。在他的说辞里他永远是对的，错永远在别人。就算被说的对象就在他面前，他也能厚颜无耻地推脱责任。

@挂着呢或：同事给我一张纸，写着她自己排的假期值班安排，好家伙，她值10月1日一天，额外值班费，3点下班，然后2号到8号休息，安排我值班。值班费只给1号到3号，只有1号提前下班。之前没有钱的时候都是一人一半，有钱发了就都是一个人全值，下次假期再换，真是头一次见过这么不要脸的，我就直接怼过去了。这样的人是真的一点都不能惯！

@高明害怕：这种不要脸的人,你就不用惯着她,她就是那种登鼻子上脸的。对于这种人,不要和他们客气，越客气，他们越不要脸！别问我为什么知道，真的是被我的同事给恶心到了。

按理说人无完人，闲谈之间不该妄言厚黑人，此权当笑话吧。

过去在生产队劳动间息，男人爱坐在田间地头抽袋烟（用烟袋吸烟）有一个人经常爱蹭烟抽，大伙不是心疼烟叶钱，因为都是自家种的烟叶，也不用花钱买，关键是互用烟袋大家都觉得不卫生。

既然经常被人家拒绝，他识趣不就得了，可他偏偏要腆着脸仰祰人。

一次，又逢人家抽烟，他讪讪地问:你抽完让我也抽一袋吧？

人家不理他，接着又续了一袋。

他又说:你抽完这一袋再让我抽吗？

人家照样不理他，抽完烟嗑去烟灰把烟袋收了起来。

他接着又说:你今天不让我抽，明天才让我抽吗？

“抽你个俅，明天我抽你的脸”

公公大晚上进儿媳妇房间不敲门，你怎么看这种行为？你们有没有同样的经历呢

立即马上大声叫！夸张点！看他要不要脸！并哭着告诉你老公😊，让你老公解决。否则，你婆婆还以为你勾引你公公呢😄。是不是有点过分了哈。我婆婆守寡多年，就算她随便进入我们的房里我都不太高兴😄。

不是别有用心的没有必要那么夸张吧，就当是自己爸爸呗。我公公来我家老公没空我就带他出去购物啥的，没事还一起喝茶聊天，同样我老公也会陪我妈妈熬通宵追剧。说实话我自己都不耐烦陪我妈看电视。所以我跟公婆的关系没有问题，为小事也会争执，但是没有矛盾。

公公晚上进儿媳房间不敲门？

首先，让你丈夫跟他谈谈。告诉他最起码的礼仪与尊重。

有这样行为的公公，平日里也是个不拘小节，或者严重的说不懂得尊重别人，不懂得基本礼仪的人。

我建议最好搬出去住，不与这样的公公住在一起，眼不见心不烦。

如果不能搬出去住，就随手锁上房间的门。

确实让人闹心，公公虽然是个长辈，是个没有血缘关系的父亲，但和儿媳妇的关系确实微妙，平时做事都应该有分寸，更别说晚上去媳妇房间不敲门直接进，有点为老不尊，和我公公一样，给老公说我坏话，从第一次就不要客气，让他知道自己行为有多让人讨厌。

公公没文化的别怪他，也许拿那你当自己的孩子，做为父亲他没有想的太多，别去计较。如果公公是那种有文化还闷骚形的你先和他沟通一下，如果还不改，你就进屋就插门。还是不改色迷迷的那种你就警告他，或者搬出去住。

公公进儿媳们大敲门们有多种原因。一是家里突然多了个媳妇好奇，看看媳妇在做什么？二是媳妇生了孩孑，总想进去看看孙子孙女。三是公公得了小脑萎缩或岁数大了走错门。四是公公有不好习慣。思想有问题。总之，公公这些形为与他的文化修养<农村人不拘小节>或病变，岁数有关！做为广大的儿媳妇不要为此吵闹，搞的家庭不和，给公公讲讲道理，如公公有病或岁数大，媳妇自己注意注意，把门栓好！

浙江女子在健身房里，被男员工用剪刀剪开裤裆…大家怎么看

健身房里本是一个健康，积极向上的地方，竟然出了这样的事情！

首先我们先回忆下这个事件的过程：

2020年6月16日20时许，市区锦春大厦迈索国际健身会所员工魏某某在给康复拉伸室对顾客王女士进行肌肉拉伸时，竟然用用剪刀将王女士穿着的健身裤的裆部剪开。最终王女士报了警。

最终警方认为，魏某某的行为属情节较重，决定给予魏某某行政拘留十四日的行政处罚，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条第一款并收缴剪刀一把。

本身健身房是一个积极向上，阳光的地方，但是这个教练却用他龌龊的行为，将这个健身房给玷污了，说实话，这个健身教练的行为，已经构成猥亵罪了，本来应该关到看守所的，但是最终只是给他给了个行政拘留，也是本着他是初犯。

这个事件，也给我们提了个醒，女士不管去健身房，还是去哪？一定要保护好自己的安全，谨防咸猪手，这个社会现在咸猪手，非常多，所以作为女性，如何保护好自己，是一个必修课！

真的是世界之大，无奇不有！

健身房的男员工把客户——前来健身女士的裤裆都剪开，看来是有心而为之！

不然，那女士也不会报警。

从这件事看来，说明了不少的问题！

随着现在生活水平提高，普遍的重视健身了，这是好事情。

但是，问题也跟着来了。

健身所的管理和工作人员的素质成为很多健身人士觉得是一种诟病。

就像浙江发生的健身房男员工把健身女士的裤裆剪开的事件。

当然，这个男员工是一时冲动色心大起才干的？

还是乘工作之便揩油？

我们先回顾一下事件经过：

2020年6月16日晚，王女士在温州某健身会所进行肌肉拉伸训练。健身会所工作人员魏某某趁其不备，竟拿出一把剪刀，将王女士的裤裆剪开……

受辱的王女士选择报警，目前，魏某某因涉嫌猥亵妇女被行政拘留14天，作案工具剪刀被没收。

为什么会发生这种事情？我认为：

前几天有一则短视频，有人采访一个女子，问她什么地方渣男多。她不假思索地回答是健身房。为什么？她没说，只说她就在健身房。虽然这只是一个节目，不可以全信，但也说明了，健身房确实存在藏污纳垢的情况。

这位魏姓工作人员利用工作之便猥亵妇女的行为是初犯还是惯犯，我们不得而知。还有就是

有些青年女子或裸露过多，或虽然没有裸露，一身紧身衣比裸露更性感。偏偏选择陪练，还喜欢男青年。在身体的近距离接触中，会使人的荷尔蒙加速排放。

在把持不住的情况下，或者在获得错误信号的情况下，人性中那种阴暗的东西会越发的活跃起来，人会不计后果的实施一种本能的行为。还有就是

健身会所成为藏污纳垢之地，监管上的缺失也是重要原因。剪裤裆的行为，绝不是最严重的行为，更多不可描述的事情，是监管不到的。

对健身房进行更为严格的监管是很有必要的，同时健身房也应该对员工进行岗前教育，做好监督管理，对于有不良倾向的员工要坚决清理，不能手软。